今年，我会面对两个主要挑战：
第一个挑战，能不能生存。我该如何在兼具「能力」与「热情」的研究者中体面地研究与协作？和ta们相比，我既没有能力，也没有热情。
第二个挑战，如何生存。我该如何在习惯「Overworking」的环境中求生？该如何平衡高压与兴趣，保持完整的自我？
对于这两个问题，我毫无头绪，只有焦虑hhh
我发现我越来越难愉快地享受「非工作」时刻，似乎一切「非工作」都只为了更好地「工作」——散步是为了放空大脑获取实验思路，打游戏则是为了平衡心情从而更好地产出。
越来越难「为自己而活」。
我想我并不是个例，过度工作已经是我们时代的流行病了吧。
怎么会变成这样？企业文化的影响是罪魁祸首之一，将效率和生产力的商业模式强加给学术生活。其他人指出学术“忙碌的工作”的兴起：令人麻木的程序来跟踪我们的时间和生产力。新自由主义意识形态对市场、商品和竞争的影响也是罪魁祸首。换句话说，竞争、恐惧和速度越来越多地融入我们居住的结构中。
Academic hustle culture: why are we glorifying burnout and overwork?
在「publish or perish」的学术界更是如此。
学术工作永远不会真正完成。每篇论文都可以使用更多的编辑。文献综述永远不会面面俱到。你永远不会为上课做好充分的准备。我发现学术工作会蔓延到你愿意付出的每一个小时。你的机构、同事、主管和学生将非常乐意接受你所能给予的。然后他们会回来获取更多。
问题是，每一群过度工作的人都提高了标准。然后，下一代的研究生和初级教师必须做更多的事情来打动他们的主管、招聘委员会和资助者。我们知道这是个问题，但它就像一个我们无法摆脱的仓鼠轮子。
Academic hustle culture: why are we glorifying burnout and overwork?
而「Quiet quitting」几乎不可能。
在当今的学术工作场所根本不可能「Quiet quitting」。「 Academic hustle culture」很浓。我们习惯于通过个人牺牲来弥补制度上的失败。我们沉浸在一种稀缺/危机的叙述中，这种叙述促进了竞争和我们总是必须做得更多的信念。
我知道超额完成的压力是巨大的。研究生、兼职人员和终身教职员工可能无法抗拒过度工作。
Quiet quitting in academia
对于目前的自我与环境，都相当没有信心~如果未来有机会的话，我很想去澳大利亚做给海胆清理排泄物的工作。
或许我只能通过一些生活碎片，来找到生活的秩序感吧。因此，我的2023年计划很简单：
- 每周运动两次
- 每个月都更新一篇blog
- 每个月都开心画画
- 每个季度至少看一部电影
- 今年完成一篇短篇小说
- 今年发布一篇值得称为作品的文章
- 今年学会省钱和理财，存到六位数
剩下的，活着就很好啦。
